4)一百七十一章 改革要从下而上_官道红尘
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  ,他拿过话筒说道:“同志们,在座的各位有很多我不认识,但是今天我们是怀着同一个目标坐在一起的,那就是振兴重汽集团,今天马总有其他重要工作不能来参加会议,让我带他给各位同志致歉……”。

  “……现在我们重汽集团已经到了生死存亡的关键时刻,不改革就没有出路,而且已经没有了退路……”

  “……目前各子公司和分厂中层以上领导暂时不动,我要说明一点,特种车公司除外,你们回去后,立即召开全厂职工大会,要求各班组、车间根据自己的工种,核定出最低业务目标定额,工资和奖金都要和定额挂钩,该奖就奖,该罚就罚,让工人们自己选出班组长、车间主任,任何领导不得干涉,你们要做的就是防止出现贿选等问题。”

  众人听到这里都开始交头接耳的议论开了。

  江涛等下边的声音小了点,继续说到:“各单位的基层班组长、车间主任配齐后,总部还要派人下去挨个核实检查,凡是发现弄虚作假的主要领导一律免职。”

  下边的又是一阵骚动。

  江涛继续说到:“总部提倡工人搞发明创造、节能节约,凡是给公司创造了利润,节约了原材料的,根据效益情况,总部会进行奖励,奖金从一千元到五百万元不等。”

  底下简直要开锅了,许多从一线上来的中层,眼里都放出光来了,他们对江涛的话虽说是将信将疑,但是信任程度占了大半。

  “同志们,等基层稳定了,就要轮到你们了,你们的留任与否不再是总部说了算,而是你们的工人说了算!我提醒各位,还是扎实工作,一切从职工和本厂的利益出发,职工才会相信你,选择你!”江涛最后说道。

  这次会议室里没了议论声,大家都在沉思,包括主席台上的其他几位副董事长,大家都感觉到压力山大,看江涛的目光中多了几分钦佩和敬畏!

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