2)第51章 能源计划_逍遥岛主
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  有其他几位政斧人员,正好借着这个机会,季峰将自己在天朝的事情与他们说了说,毕竟马上接下来就要成立各个公司,和各项建设工程都要展开了。

  季峰的原则依旧还是质量、效率和价格,当然在差距不大的时候,可以优先考虑天朝的企业。对此,金柄立自然无话可说,谁让季峰是老板呢,人家自掏腰包,让自己怎么干就怎么干就是了。

  将最近一段时间的工作和未来一段时期的计划向季峰做了汇报后,季峰只道一切以岛屿的利益为出发点后,就把政务部门的人给打发走了。

  看着留下来的四位,季峰坐在宽敞的会客厅主位上,扫了四人一眼道:“现在各位的筹备进行到什么阶段了?”

  四位分别是负责牧场的朴宰天,原来他有一个济州岛的中型农场,专门饲养韩牛,达近5000头,不过这次他的牧场全都划到了新的牧场范围内,在竞选牧场经理的时候,他最终胜出,得以出任新的牧场经理。

  李志俊却是在东部正好有一片果园,同样是被划进了新农场的范围,而他不愿换地再重新开始,所以直接竞选了新的农场经理。

  金同浩与他们稍有差别,他之前是韩国sk济州分公司的负责人,尽管他完全可以凭借着自己的资历回韩国去享受更好的生活和待遇,但他却坚持留了下来,并在交接前后,让整个济州岛的能源产业得到了完整的保留,没有被韩国政斧和sk总公司从济州岛撤走一滴油和一颗螺丝。

  也正是因为看到了他这种坚定的处事之风,季峰这才破格让他担任了新的能源集团总裁,并且全权负责岛上的所有能源产业。

  相比前三位,郑俊秀却是一位渔业公司的会长,尽管他的企业并未被兼并,但他依然成功的竞选了即将成立的济州渔业集团总经理。至于他的渔业公司,他主动献给季峰,不过季峰却也不可能沾他这个光,包括前面拥有产业的朴宰天、李志俊一起,每人给了1%的股份,尽管他们产业的价值值不了这么多,可季峰也懒得计较了,哪有即想让马跑,还不给马儿吃草的道理。

  四人分别介绍了各自的筹备情况,基本上四家公司在最近一周内就可以成立起来了,与此同时圈地行动也基本完成,接下来的工作将是把里面的人群迁到城镇里,并雇佣更多的人手来工作。

  目前已经登记的四家直属企业的总员工数字已经接近2万人,而要运转起来的话,显然还需要更多的员工。

  季峰听完汇报后,微微点了点头,思索了片刻后道:“招聘员工的时候,记得先从无业人员当中招聘,我说过要给每个岛民工作的机会,哪怕他们手生一些也没关系,可以慢慢的培训,而且很多工作并不需要多大的能力。”

  看到四人点头后,

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