人人都能够理解这些，不少人都以为是他们在领导身边工作没做好，没有得到领导的认可。质疑他们的能力，那两人在省厅工作确实不太如意”
周善琨笑了笑，杨冲锋自然也知道前两任秘书离开他之后的情况，算不得混差，但跟其他受到领导赏识的秘书相比确实要差。
“现在，一年时间又差不多了，办公厅那边在琢磨着该怎么给领导选配一位秘书。如果每一人都不给领导看上，他们也会让人觉得能力不足，眼力不准。虽说这是他们庸人自扰，却又是实际情况，就想让我给他们出一个主意，甚至要我给他们提一两个人选备用。”
“办公厅那些人还真会琢磨这些事。”杨冲锋笑着说，见周善琨还在转脸看着他，又说，“这事稍等等吧，过一段时间再定。本来是想形成一个例规，今后秘书和领导之间关系更单纯一些”
“省长的意思也有不少人能够理解，但也有人看到陈雨苏的情况，觉得领导对身边的人很关心、爱护，到省里的秘书肯定不满意才会有这样的状况，解释也没有用”
之前跟在杨冲锋身边的秘书秦时明、陈雨苏等人，都得到很好的锻炼，在能力上有着突出的提升，也给杨冲锋安排到更适合的位子上。秦时明如今在西部省已经是县委书记，人年轻，又有唐家的资源，今后肯定会有较好的发展。
陈雨苏之前在平通市完全能够发挥出他的所长，工作环境又好，业绩自然突出。如今，陈雨苏会给安排到平江县去接任常务副县长，这一职位显然是一个过渡，平江县的格局会在不就要发生大变动，而陈雨苏先进到平江县去，即使不能成为县委书记，县长一职是肯定的，对陈雨苏说来近期、远景都比较美妙了。
秦时明的情况江北省这边了解较少，但陈雨苏离开杨冲锋后的情况确实熟悉的，即使如今陈雨苏在平通市也是顺风顺水，怎么会让人相信，杨冲锋不过是要调整领导身边秘书的工作的单纯性质杨冲锋跟周善琨说到这，周善琨也不会再揪住这个话题。
“省长，中宇集团这两年不仅在全省发展到前五，潜力这样打，不用三年会进到全省第一吧。”
“中宇集团的发展，我个人的想法是要先稳一稳，这三年的发展过快，集团里的一些因素磨合还没做好，太快的发展必然有很多矛盾暂时给掩饰下来。这种一好遮百丑的做法，会导致家庭里有很多消化不下的冲突。缓一缓步子，等一两年，将市场、需求、自身管理因素都理顺了，再往前拓展才会有更强的潜力给激发出来。”
“省长，要说对经济建设工作能够在成绩面前保持理智，还有谁能够有你这样一份平静的心态每一个公司在发展过程都会是积累、拓展、消化、再积累、再拓展
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