2)第451章:纠结的陈强东_重返1997
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  候如果不小心走了一个中工,中工暂时找不到人,你就得能自己上。”

  左明听完后,良久,才点点头,此时也意识到了自己的不足。

  他一直以来都比较高傲,看不起自己就职的餐饮店和店里的老板,偏偏自己又没有创业的资本和能力,所以只能屈居人下。

  但是又听不见别人的意见,所以才辗转这么多的公司都没有定下来。

  换句话说就是觉得除他之外其他人都是傻逼,说的话他都听不进去。

  可是被问到这个问题后,他才意识到自己在管理上还有很大的不足,之前在多家餐饮店里工作的时候,没有注重积累这一方面的知识。

  而陈强东的回答也是他意想不到的。

  这个老板本身就给他很好的印象,因为他也看过报刊上这人的专访,先不说他说出这种话是真心话还是意图给自己创建立一个人设用来吸引顾客或者打出自己的品牌。

  就看最后的结果,陈强东这个人就不是个简单任务,而且他还这么年轻。

  他一向信奉那句话,“不管白猫黑猫抓到老鼠就是好猫”。

  所以看完那个采访后,他对陈强东是很崇拜的。

  在面试之前也特地从多种渠道了解了炸天鸡,很多人在很多人的心目中,炸天鸡是国产品牌,口碑好,质量好,而且非常活跃,他觉得有很大的发展潜力,并不是开玩笑的。

  他目前已经有些惴惴不安了,心想或许这次没戏了。

  他心下有些遗憾和可惜,如果能在炸天鸡工作,一定可以积累到很多的工作经验,锻炼到自己的能力,也能很好的发挥自己的本事。

  如果能入职的话,这次他决定定下来了,炸天鸡一定就是他想呆的公司。

  陈强东又开始问了:

  “如果在搞活动当天有人到店里闹事你可以设想一下各种闹事方法,例如撒泼打滚,说自己吃了炸天鸡的产食品,开始闹肚子然后要求我们赔偿你会怎么做?”

  这事是当时心愿罐头在搞活动的时候发生的,陈强东相信这种事不会只发生一次。

  因为现在盯着他们炸天机的竞争对手多了去了,各种手段层出不穷,什么事都有可能发生,所以他想要招聘到具有很强的应急能力的人。

  左鸣明听到这个问题后,开始思考那一样的场景,然后说:

  “先报警吧,闹事是一回事,赔偿是一回事,不能因为要赔偿就在店里撒泼闹事。”

  “在警察的调帮助下,我们可以进行调解,最重要的是要当场向客人解释,我们食品大多是安全的,如果最后真的是我们的问题,我们会照价赔偿医疗费。”

  “但也要说明,如果不是他们的问题,,闹事者就得反过来给他们店里赔偿名誉损害费。”

  “如果是胆子比较小的,一说到报警可能就怂了,或许就是会不战而退,平息这件事。”

  “但如果是胆子比较大比较横的人,那必须得当场戳破他的谎言,不然的话就会对店里的声誉造成很大的影响。”

  “闹事者无非就是想借助对店里声誉的影响来无形之中威胁我们。”

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