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奇才的管理层和教练组召开了一次会议。
讨论张旭这个新人。
今年的选秀大会，奇才手握四个选秀权，分别在第十一顺位选下了贾里德·杰弗里斯，第十七顺位胡安·迪克森，第三十九顺位的罗德·格利泽尔德和第四十顺位的胡安·卡洛斯·纳瓦罗。
其中第三十九顺位的落得·格利泽尔德奇才已经确定不会和他签约，他在夏季联赛的发挥一塌糊涂，让奇才管理层和教练组失望不已。
第四十顺位的纳瓦罗则是到了自动参选的能力，奇才队选下他只是拿下了他的签约权，暂时进不了NBA。
人家和西班牙巴塞罗那俱乐部还有合同在身，而且本身似乎对进入NBA打球也不是特别感兴趣。
关于杰弗里斯和迪克森的讨论之前已经进行过，这次开会的讨论目标，则是叶斯。
为一个新秀菜鸟劳动整个管理层和教练组开会看起来非常夸张，但实际这再正常不过了。
NBA可以看做是一个大公司，而NBA的每一支球队则是分公司，球员，就是这些分公司的‘商品’。
而且是唯一的商品！
每一支球队最多只能签下15名球员，所以哪怕是饮水机管理员的签约，对每一支球队而言都需要慎重考虑，毕竟签约最低也需要好几十万美刀。
更何况张旭这种比较抢手的，要价较高的商品，更需要慎重考虑。
把张旭的体测报告成绩罗列出来，教练组分析了一下张旭，都觉得虽然有瑕疵，但仍然属于优质商品。
签下张旭是必然的，关键是签下张旭之后应该如何培养。
“他需要进一步的增重。”助理教练奥德里奇道：“他的对抗能力比我们预料的稍微好一点，但打小前锋的话仍然不足够，在新赛季开始之前他得变的更强壮才行，这样才能发挥作用。”
“他的投篮也需要好好开发一下，至少要能在两个底角稳定命中三分，这样可以拉开空间。”另一个助理教练伊登也道。
“那么，大家的最终意见如何，我们需要签下他吗？”道格·柯林斯道：“投票吧，认为应该签下艾伦·张的人请举手。”
会议室里举起了十支手臂，剩下的两支也慢慢举起。
“好，那就这么决定了，我们和艾伦·张签约。”道格·柯林斯拍板道：“另外，给他找一个体能训练师，制定一份体能训练计划。再给他找一个投篮教练，帮助他训练一下底角三分。先生们，我希望能在新赛季开始之前，看到他有长足的进步。”
安排完了之后，道格·柯林斯对吉米·布罗威利道：“吉米，让我们的东方小伙子来我的办公室吧，我已经给他准备好了合同了，恭喜他一下，他很快就要成为百万富翁了
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