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哪怕是心傲气高的曹严华，这回也是彻底没了脾气。
“另外再宣布一项集团人事调整。”
张硕话还没说完，会议室的气氛就又为之一滞。
到了集团层面，任何一项人事调整，都不知道会牵扯到多少人的利益，尤其是需要张硕这位大老板亲自宣布的。
那势必就是重量级的人事调整。
难道说——
又有哪位集团子公司总裁，要进入集团管理层了？
曹严华这回倒是很淡定，因为他知道自己肯定没戏，之前将青鸟互娱升格为集团子公司，那已经是破格照顾了。
现在有了鹿琦副总裁，就更不可能了。
“蒋悦副总裁主动申请退出轮值总裁序列，决定提拔蒋悦副总裁为集团执行副总裁，主管总裁办、法务中心、行政中心、信息管理中心以及春苗基金，协管财务中心、审计中心。”
张硕却是在极短时间内，就给了蒋悦一个明确答复。
“谢谢张总！”
蒋悦本人都很诧异，赶忙起身道谢。
她原本以为只会保留副总裁职位，哪成想，张硕却是给予了她更大的回报，一举提升到执行副总裁的位置。
如何能不激动？
这可不是单纯的将职级从M11提升到M12那么简单。
对一家大型集团企业而言，副总裁，甚至是高级副总裁，可以有很多位，但是执行副总裁必定是少之又少的。
每一位都是真正的实权派。
尤其是在萌芽实行轮值总裁制度的背景下，蒋悦这位唯一的执行副总裁，地位就更加的突出，基本就是“二人之下”了。
毕竟轮值总裁半年一换，执行副总裁却是长在长存的。
因此，哪怕说蒋悦不再进入轮值总裁接班序列，也不会影响到她在集团的地位，甚至于说——
某种意义上，蒋悦在集团的地位是更加巩固了。
因为不管谁在轮值总裁任上，那都要跟蒋悦打好配合，而像吕凯、鹿琦，在不担任轮值总裁期间，可仅仅只是副总裁。
职级比之蒋悦还要低一级呢。
“我的话讲完了，开始会议吧。”张硕看向主持会议的吕凯。
“好！”
对于蒋悦的职位调整，吕凯也是乐见的。
他原先还在发愁说，随着鹿琦的加入，萌芽轮值总裁就将达到四位，半年一轮换，得两年一循环，实在是不过瘾。
现在好了，蒋悦主动退出，轮值总裁就又剩下三位。
“我先汇报一下，集团最近一個月的投资情况。”
吕凯开始汇报工作。
“投资主要集中在半导体、手机以及电动汽车三大板块，半导体方面，除了全资收购了展迅通信，还以粒子基金的名义，完成对哗青通讯、成锐光学、成锐光学三家半导体独角兽企业的战略投资，总计投资额5亿。”
相比收购，战略投资显然更省钱。
“手机领域，主要还是完善对上下游产业
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