而张硕却特别强调，赵铭传直接向吕凯汇报。

　　这也就意味着——

　　虽然卸下了骄阳控股总裁职务，但吕凯仍旧主管集团海外业务，只是从之前的直接管理，到现在只是负责掌控大局。

　　权柄并没有被真正削弱。

　　“董事长，那，赵铭传赵总原来的工作，由谁来接替？”蒋悦借机问。

　　“刘晓辉吧。”

　　张硕却是早就有了通盘考虑。

　　刘晓辉目前担任青鸟互娱执行副总裁，主要负责青鸟互娱的运营工作，也算是一个老运营出身。

　　关键还是张硕嫡系中的嫡系。

　　在一些重要的人事任命上，还真就跟老板关系的亲疏远近有点关系。既然几个候选者都符合晋升条件，那为什么不挑个知根知底的呢？

　　刘晓辉此番升任集团运营总监，从职级上虽然是属于平调，但在职权上，无疑是结结实实地往前迈进了一步。

　　尤其是再次回归中枢。

　　见大老板提名的人选是刘晓辉，蒋悦等人自然也是心领神会。

　　全都表态支持。

　　唯一疑惑的就是，明眼人都看得出，刘晓辉是张硕长期安插在青鸟互娱的一颗棋子，用以制衡空降的曹严华。

　　之前爆出青鸟互娱的小金库事件，据说就是刘晓辉向张硕打的小报告。

　　也不怪张硕小心。

　　实在是青鸟互娱作为萌芽集团的两大主力造血机器之一，又远离集团总部，山高皇帝远的，换做任何一个老板，也不可能对曹严华完全的放心。

　　适当的制衡，其实也是对曹严华的一种保护。

　　现在将刘晓辉从青鸟互娱调走，对刘晓辉个人而言，那当然是大大的好事，但是否也意味着说，张硕已经对曹严华完全信任了呢？

　　这里面的意味，可就很值得思索了。

　　果然，张硕随即表示，将安排集团运营中心总经理，下放到青鸟互娱，担任青鸟互娱副总裁一职，接替刘晓辉，主管青鸟互娱的运营业务。

　　“算是一次人员上的双向交流！”张硕笑着解释。

　　“挺好的。”

　　对于大老板的用人之道，蒋悦等高管，心里也就只有叹服的份了。

　　集团部门总经理职级为M8，调任青鸟互娱副总裁，虽然不是执行副总裁，却还是升了一级，自然会尽心竭力地替大老板卖命。

　　这不就妥了吗？！

　　人事任免，尤其是涉及到关键位置的人事任免，本来就是一个连锁反应，拔出萝卜带出泥，将会导致一系列的人事调整。

　　比如集团运营中心总经理下放到青鸟互娱，是不是也需要有一个接任者。

　　运营中心副总经理不就有了机会？

　　当然也可以从下属子公司挑选合适的人，提拔上来。

　　只是到了这一步，已经不再需要张硕这个大老板亲自过问，主管行政事务的执行副总裁蒋悦，加上人资总监伍佘元，就能联手处理好。

　　这其实也是一种放权。

　　“咳

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