2)第13章 接手_重生之最强大亨
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  他发红包的话,就得立刻拿出现金。

  现在报社的人数总共也才20人左右,工资水平在报界算是低的,加个20%也才达到大报纸的水平,夏禹有信心把报社打造成一家大报社,工资以后肯定是要提的,但是到了公司大了以后,那是不得不涨工资,与其他大报社看齐;而现在提前涨,能收拢人心,两相对比之下,差距就出来了。

  把以后要做的事情提前做,效果是截然不同的,只因不同时期,人的心理预期不同了。如果以后报社壮大了,夏禹不加工资,反而会被员工埋怨抠门;加了工资和其他报社看齐,也只是会被认为理所应当,毕竟报社在他们的努力下壮大了,他们在传媒行业的地位也提高了,他们也有功劳,肯定会想要夏禹加工资。

  这是有佐证的,就比如那些贪官,给了他们高的地位,却没有给他们相应的待遇,心里有落差不满足就会动心思,然后选择自己主动动手。

  一个主动,一个被动,夏禹更喜欢把主动权握在自己手里。

  而现在香江的工资水平也就在300左右,就算涨个20%,一个人也就才360港币,20个人一个月也就多了1200的工资支出,这点小钱夏禹还是出得起的。

  更何况,这个工资也要等过一个月才发,如果中途公司倒闭了,就谈不上加什么工资了;但是如果一个月之内报社蓬勃发展,给夏禹赚了大钱,那多出1200块的工资,他怎么会不舍得出呢?

  可以说,这个加工资只是夏禹结合自身实际画了一个大饼,空口白牙,偏偏能骗的员工团团转,对他感激涕零,心甘情愿努力给他工作,他也是阴险!

  等员工们高兴了一会儿之后,他们再次看向了夏禹,一个个眼珠子都明亮了许多,都能感受到新老板的决心,如果不是想锐意进取,没必要给他们提薪。

  “既然萝卜已经丢出去了,当然还得加上大棒,老祖宗传下来的收服人心的手段还是很有效的。新官上任三把火,第一把火一定要烧的旺才能方便接下来的工作,萝卜加大棒,第一把火烧的旺!”夏禹想道。

  接着,夏禹笑容一收,目光变得锐利,扫视了员工们一眼,缓缓道。

  “当然,还是那句话,我的钱也不是大风刮来的,我凭什么要给你们高工资?”

  “所以大家也不要高枕无忧,在我看来,想要端好饭碗,必须要有足够的价值,如果让我认为你没资格拿这份工资,那么不好意思了,哪里来回哪里去,我这里不养混吃等死的人!想要这份工作的人绝对不少!”

  听完夏禹的话,所有人都一凛,意识到这钱也不好拿。但是没有人愿意放弃,既然知道了能够加薪,如果丢了这份工作,那就太可惜了。

  因此,一个个都打定主意以后好好工

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